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成都市人才引进 成都市人才引进2023

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1、本次依据岗位及人数，按照同一岗位考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（考核总成绩低于80分的报考者不得进入体检），如考核成绩相同，则加试面试，以加试成绩排序。

2、1.持有本市居住证;（二）进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。

3、因此产生的空额不再递补。

4、4.无刑事犯罪记录及未参加禁止的组织或活动。

5、当积分达到100分时，即可申请积分入户。

6、“积分落户”和“条件入户”双轨并行(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的;落户条件：中级职称及以上专业技术人才落户。

7、45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位，人力资源和保障部门认证后申请落户。

8、在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才，经单位、市人力资源和保障局技能人才服务中心认定后,可申请落户。

9、法律依据：《成都人才新政》第12条”正式发布，推行“先落户后就业”的落户政策。

10、明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭来蓉即可申请办理落户手续。

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