关于隐患排查制度，环境保护隐患排查制度这个很多人还不知道，今天小乐来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

隐患排查制度(环境保护隐患排查制度)

隐患排查制度(环境保护隐患排查制度)

隐患排查制度(环境保护隐患排查制度)

1、原则为了建立隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的隐患、防止和减少生产安全，根据法律、法规关于抓好生产隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际制定本制度：各班组对员工上报的隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节对部门和相关人罚款200——500元。

2、一、本制度所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：第七条对难以立即整改的重特大隐患，应制定整改方案，方案需包括:治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

3、2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、隐患分为一般隐患和重大隐患；（1）一般隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。

4、（2）重大隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。

5、二、隐患排查、整改原则：1、属地负责原则。

6、隐患排查、整改工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施，具体实施整改方案。

7、安监部门督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。

8、2、分级管理原则。

9、一般隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。

10、重大隐患，队组书面报告分管矿长。

11、重大隐患报告，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患治理方案；3、“四定”整改原则。

12、对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。

13、措施包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施（5）智力的时限要求；1、安监部门定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立隐患档案，并按照分工实施管理。

14、2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。

15、制定和措施，报矿长批准落实经费，组织实施直到隐患排查、验收合格。

16、；3.矿长要对本单位隐患排查、整改工作全面负责，建立资金使用化工专项制度。

17、5.矿长要对采煤、掘进队隐患排查整改，负有同一协调和监督管理的职责。

18、6.各队组、业务部门应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的隐患，按职责权限及时予以处理，对不能解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况，危害范围和解决方案，矿组织研究处理。

19、7.存在隐患的对组负、跟班安监员在规定的隐患整改期限内，要负责组织检查、监督、隐患情况、危害范围和解决方案，矿组织研究处理。

20、8.各对组在隐患治理过程中，应当采取安全防范措施及相应的应急预案。

21、隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散肯那个危机的其他人员，设置警戒标志，暂时停产、听掘或者停止使用。

22、9.对及时排查重大隐患，积极整改且效果良好，有效防止发生的对组和个人，给予表扬和奖励。

23、对存在隐患不积极组织处理的对组提出批评、给与处罚，对隐患不整改造成的对组和人将予以从重处理。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。