摘要：《不要抱怨请努力工作》的读后感只要300字急急急 ——听残疾人企业家崔万志演讲有感 看完《不要抱怨请努力工作》
《不要抱怨请努力工作》的读后感只要300字急急急
——听残疾人企业家崔万志演讲有感看完《不要抱怨请努力工作》，感觉就是这本书写得非常好，黄明涛先生首先分析了抱怨对工作的坏处，然后指出，应该把抱怨工作转化为热爱工作，多一些意识和感恩意识，真正去解决问题，，还谈到了解除抱怨的方法。从这本书，我觉得学到了许多道理，也有了不少感悟，下面就和大家一同分享下。
不抱怨世界读后感_不抱怨世界读后感400字
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与其抱怨工作不如热爱工作。抱怨不能解决实际问题，抱怨不能使你摆脱现状，不会使你的工作越来越好。因此，与其抱怨，不如改变心态，努力工作。我们应该端正心态，去热爱自己的工作，只有当你产生对工作的热爱时，你才会发现工作的乐趣和它带来的好处，你才会乐于去做与工作相关的任何事情，然后你自然会想方设法地去做好工作，从而使工作得到完美完成。与此同时，你的能力得到意想不到的提高，可以胜任更高要求的工作，自然升职的机会就会多起来。要想改变自己的命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人，只有不抱怨的世界，才是令人向往的世界。
对工作多一点意识。当一件事情出现错时，负起来，多从自己身上找问题。在这里，负不负，既不是法律问题，也不1、无休止的抱怨别人，把抱怨养成了习惯，那样做的结果必然是于事无补，与其抱怨别人，不如改变自己。试着换位思考，不断调整和改变自己的认识和观点，也许许多结果就可能是顺理成章了。是道德问题，而是心态问题。负是扩大自己能力的一个入口。你愿意负的事越多，你的能力就越大。一个人有多重要，通常与他所负的多少成正比。当你愿意负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。对工作多一点感恩意识。如果你极度不喜欢现在的工作，你尽可不要做了；但若你找不到更好的工作或不愿离开当前的工作的话，就感谢此刻的工作，让你有活干、养活自己，要知道当前经济形势比较严峻，有一份工作已经不容易了，保住自己的工作就是首要任务。应该少些抱怨，多些感恩，感激的知遇之恩，感谢你的职位之恩，对工作充满感激之情，用感恩的心去对待工作，做一个不抱怨懂感恩的员工。
要抱怨，多一点实际行动，只要我们努力工作，就一定可以改变现状。所有困难，不过是锻炼我们能力的一场场考验而已。当我们不再抱怨的时候，就是我们成长之时。让我们停止抱怨，努力工作吧，勤奋的人，一定可以创造美好的未来！
崔万志抱怨没有一切靠自己读后感100字
达了对这本书以及书中人物的喜爱和关心，很少有人批判或攻击这他让我们无数的健全人羞惭
看安徽卫视《超级演说家》，知道了一个安徽蝴恋花、雀之恋服装公司的创始人、残疾人企业家崔万志先生。
崔万志先生出生于安徽肥东的一个农民家庭，自幼双腿残疾，说话口齿不清。命运的坎坷没有击倒他，却激发了他抗争的斗志。他克服了常人难以想象的种种磨难，不断的创业，不断的失败，屡败屡战，愈战愈勇，直至今日。面对失败，他不绝望，不抱怨，以“天将降大任于斯人”的情怀，把磨难当成是上天的考验和恩赐。他用一颗感恩的心对待世界，从不记恨那些曾经伤害过自己的人，认为一切都是上天的安排！
《超级演说家》是安徽卫视花重金精心打造的一个品牌栏目，已经成功开播两季，蜚声海内外。现在正在进行第三季，有着极高的收视率和非凡的人气指数。开播以来，这个栏目吸引着海内外无数的演说精英和各界奇才，是演说家们雄辩宏论展示风采的舞台。尽管崔万志先生在旗袍文化、在电子商务上取得了连健全人也难以企及的成就，但一个连走路都走不稳、连说话都说不清的残疾人，能在这个舞台上有所作为吗？所有的人都表示怀疑。可崔万志先生却不以为然，在演讲之前片花里，崔万志先生以他一贯的自信，作了这样的自我介绍：“我是崔万志，来自安徽合肥。我生来与从不同。上帝因为爱我，所以咬了我一口。我虽然走路歪歪扭扭，说话结结巴巴，但是我拥有自己的公司。年销售额超过千万，成为全球十大网商。虽然我说话有障碍，但是我相信我在语言上同样可以创造奇迹。我报名参加《超级演说家》第三季，别人都说我来错了地方，我倒要证明，这到底是不是我的舞台！”崔万志先生到《超级演说家》的初衷，用他自己的话说，虽然他说话不清楚，但他还是想来这里锻炼一下，把他的创业故事说给更多的人听，这就达到了他的目的。
崔万志先生锻炼的结果让所有的人大吃一惊。崔万志先生演讲之前和讲完之后，四大导师乐嘉、鲁豫、金星、窦文涛轮番提问，崔万志先生机智敏捷，从容应答，天生的幽默和天然的真诚溢于言表。崔万志先生用他独特的语言魅力征服了四大导师，也让四大导师展开了激烈的人才争抢。，还是乐嘉导师先发制人，用眼泪和真诚打动了崔万志先生，最终把他收入战队。
目前，《超级演说家》第三季已经进入白热化的四强入围战，崔万志先生代表乐嘉战队10. 雨果《悲惨世界》读后感600字作文10篇个入围全国四强。又向全国冠军迈了坚实的一步。
纵观所有的选手表现，作为《超级演说家》的资深观众，我能乐观的预见，如果不出意外，崔万志先生极有可能是荣获第三季冠军！
一个残疾人，用他的坚定和执着，用他的不屈不挠，成就了连健全人也难以企及的事业，崔万志先生让我们无数的健全人感动的同时，也让我们深感羞惭。他象一根鞭子，鞭策着我们前进！
《做不抱怨的员工》读后感
读了这本书，我深深的感觉到，李开复的成功绝非偶然，正是因为他有让世界因自己而不同的信念，这个信念也支持着他，使他产生向前、向上的动力。【篇一：做不抱怨的员工读后感】
抱怨对工作没有好处,只有坏处。人们在工作中常常抱怨，抱怨工资太少、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨独断专横，抱怨管理混乱，抱怨某某某难以相处……各种各样的抱怨不绝于耳。但这样的抱怨对工作没有任何意义，反而会产生不良的后果。当人们把大量时间花在抱怨的时候，人们也就变得懒散起来，对工作渐渐变得毫无，每天上班只是应付而已，这样就不会好好工作，从而使工作无法取得更好地发展。在工作中，我们身边充斥着各种各样的抱怨，抱怨薪水与付出不相符，抱怨绩效考核不公正，抱怨不识才，抱怨公司制度不规范……
唯独没有人抱怨自己，那些善于抱怨的人，往往可以把工作中的不利因素观察得非常透彻，但却从没想过通过行动去改变状况。如果他们能把用来抱怨的时间和精力用到工作上，就会取得巨大的成就，在团队中，抱怨是最的内耗，不仅让抱怨的人丧失斗志，也会让同事失去信心，千里之堤，毁于蚁穴，当抱怨开始传染，这个团队就注定了失败的命运，把抱怨变成合理的建议，把抱怨变成积极的行动，一种向上的力量将会注入其中。
做一个员工应该从低做起，应该把基础学好，然后做什么都很有自信去做，不要做一个懂得说不懂得做的员工，应该停止抱怨，用行动去解决问题！停止抱怨，用业绩来证明自己，的员工从不抱怨，因为抱怨不如改变！
【篇二：做不抱怨的员工读后感】
从事广场筹备工作已经一年多了，在这段时间内，我很少能有时间踏实下来读读书。这次能利用学习日的机会读完《做不抱怨的员工》这本书，收获匪浅。现总结出如下心得体会：
一、无处不在的抱怨
正如书中所言，在工作中我们身边充斥着各种各样的抱怨：抱怨薪水与付出不相符，抱怨每天都在帮别人干活，抱怨上级的管理方式，抱怨工作量大，抱怨该得到的奖励拿不到手，抱怨工作中受了委屈也没有人管，抱怨后勤保障不到位、抱怨每月都要在休息时间跑到单位开会，抱怨筹备期的管理制度不规范……我和身边的同事们为什么会有这么多的抱怨，为什么对现在的工作会有这么多的不满。
读完这本书后，我了解到原来是每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入工作发展的低谷，需要发发牢骚、排解一下心理和生活上的压力，这些抱怨原本是无可厚非的，但是一旦养成抱怨习惯，内心形成抱怨的思维模式，会使我们丧失工作的感和使命感，忽略完成工作的成就感和自身进步所带来的精神快乐和物质满足。
二、抱怨能给我们的工作带来什么
任何一个企业都希望聘请到一位能为单位解决问题和带来价值的人，而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨解决不了任何问题，也改变不了自身的工作现状，他只能使我们丧失进取心和克服困难的勇气和信心，降低现有的工作质量和办事效率，影响了我们自身的发展，将我们拒之于成功大门之外。
目前在保安部就有个别员工对单位和的做法抱有不满，抱怨每日除了要按时完成本部门的工作任务外还要多次帮别的部门干活，在工作中受了委屈也没有的关心，对以后工作如何开展在失去信心的同时也迷失了方向。每当这个时候，我常对员工说，我们从事的就是这样的工作，不是不能抱怨而是不能养成抱怨的习惯，抱怨一切都是于事无补的，停止抱怨并不断提升个人能力，拿出令人信服的成绩才是你努力的方向。现阶段的就是工作选择你，而不是你选择
工作，人活着不是工作需要人，而是人需要工作。一个人要想成就一番事业，除了要有能力外，还要有涵养，不能动不动就发牢骚，抱怨单位或，只会偏离自己发展的方向，也无法提升自身价值，最终被单位和所抛弃。因此，停止抱怨是我和部门内所有员工从现在开始必须认真对待的事情，停止抱怨也许能得到比抱怨前更多的收获。
三、如何做一个不抱怨的员工
抱怨工作太苦太累，不如想方法改善我们的工作流程和工作标准，尽量使工作流程简单化、标准会和规范化，确保每个员工均能按标准去开展工作，这样就可减少繁琐、避免处理事情的标准不同意，也能有效避免工作中的错和过多的无用功。
抱怨工资太少，不如想方设法让你的工资数额加大；与其抱怨太严厉不具有同情心，不如努力把工作做好，不因为自身的原因而影响整个部门的效率，只有团队的作用实现了，个人的愿望才能实现。
要想做一个不抱怨的员工，就需关注以下几点：
2、员工有抱怨也许是好事，因为员工能重视现有的工作，对单位中的某项工作有自己的想法和评判标准，如果管理者能把员工的抱怨化作建设性的意见，对工作的顺利进展还是能起到一定的作用的。员工若能把抱怨换成建议提出，帮助管理者解决工作中的问题，那么这样的员工也是比较喜欢的员工。
3、不同级别的员工在思考问题时的出发点和立场是不同的，我们可以要求每位员工均以的心态去工作。适当调整自身的位置，站在更高一层次去思考问题，你就会从中找到工作方法，会把工作做得更出色。以这种心态进行工作，你就不会拒绝安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。
4、如果每个员工均能闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿，那么工作中的所有问题均能得到有效的解决。有人说与其诅咒黑暗，不如点亮
蜡烛。所有成功人士均有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。
5、每个工作岗位都有它的价值所在，每项工作也没有高低贵之分，只有做得好或者不好的区别。即使处于平凡岗位，只要你通过自己的努力，把平凡工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英，态度决定一切这句话的真正含义需要抱怨者在工作中予以重新认识。
6、安保工作不可能一路顺风，尤其在筹备期内更是存在着不确定性，会有许多挫折和打击，需要员工树立踏实肯干的精神和加倍的努力，要有乐做一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神和不找借口找方法的行动方式，才能成为单位中的人，才会受到的青睐。
四、找对方法改变抱怨心态
抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，更使自己的发展道路越走越窄，一事无成，所以说，抱怨的受害者是员工自己。
1、每日进行反思。每日工作结束后，可以用几分钟时间来反思一下，我今天为什么有抱怨？我从抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改进？有没有什么方法可以解决问题？一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。因此，我们每日要积极的、不断地反思来改变自己，用积极的心态对待工作中的"磨难"。
2、把充裕时间用来提高业务能力，停止抱怨，全身心地投入到工作中去。在抱怨之前不妨先问问自己，自己是否足够努力了？不是别人对你不公平，而是你不够努力。想得到自己理想中的公平，的方法就是：用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。在面对不利的环境或者难题时，我们要把它当作一种磨砺，在工作中，对工作的结果负责，就是对自己的前途负责。
3、不少人在平时工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，你自己改变了，一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能实现自己的人生价值。
【篇三：《做不抱怨的员工》读后感作文】
人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的.教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路，在于行动！而不是一味的抱怨！其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路，只是一味的抱怨才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避！
人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"由抱怨产生的迷茫与困惑谁都会经历，由抱怨导致恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把在抱怨中产生的各种理由当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。特别是作为刚毕业没几年的大学生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会抱怨、从而迷茫和恐惧。
生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要抱怨和气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，坚定的去行动，就一定能少走弯路，找到出路！
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪。”这是很多职场人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说："我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。"换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。
不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。在人生的旅途中，我们每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感而抱怨。要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。
有的人为生存而雀跃，目光总是停在身后，三天打鱼两天晒网，有始无终。有的人为发展而奋斗，目光总是盯在正前方，每天进步一点点，坚持不懈。在人生的旅途中，我们不能没有追求和探索，不能没有理想和目标。人生如逆水行舟，不进则退。抱怨现状就是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。我们的精彩人生才刚刚开始，不要在抱怨中使自己沉沦，要把各种困难和挫折当成自己的炼金石，相信自己的人生能放射出别样的光彩！
【篇四：《做不抱怨的员工》读后感】
仔细读完《做不抱怨的员工》一书，我陷入无尽的沉思之中，回想自己这么多年的工作历程，深感没能及早读到这本书的遗憾，从这本书中明白自己之所以没有做的更好的原因所在。这本书确实是每一个职场人士的读物。我们每个人需要时刻对照书中罗列的工作现象，进行深入的长期的反思，并不断改进自己的工作思路、工作方法和协调好各方关系。只有这样，不仅我们的工作快乐、职位会有提升，同事关系融洽，而且，一切会比你想象的还要美好！下面就把我自己的一点读书感受与大家共勉，也祝愿每一个想成功的人早日成功。
一、工作中无处不在的抱怨现象
在我们周围，随时随地可以听：“找不到工作，生活无聊；孩子不好好学习；上班无趣……公司不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、环境、任务重、压力大……经常加班、没有奖金、缺少……在实际工作中，老板没有指示，我不知道怎么办呀……这个事情不归我负责……为什么没有人来协调这个事情呢……这个市场很难做，所以业绩也只有这么点……公司给了这么点经费，能做到这样已经不错了……”这些是我和很多人常常发生的对工作不满的抱怨情绪。
每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入职业发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的压力，于是，抱怨成了蔓延在中的一种情绪，听起来似乎无可厚非。问题是，一旦你养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式，会使我们丧失工作的感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福，其实，我们应该问自己，能不能不抱怨？我们从抱怨中得到什么？将心比心，企业会聘用一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗？是肯定。
任何一个市场化运营的企业，都希望聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工，而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨没用，他只能增加我们进取心和克服困难勇气，让我们止步于成功的大门外。
1、抱怨公司。对于员工来说，重要的不是公司，也不是职位，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的业绩。在起始阶段，从来都是工作选择你，而不是你选择工作，同样，人活着不是工作需要人，而是人需要工作。一个人在职场上打拼，要想成就一番事业，除了要有能力外，还要有涵养，不能动不动就发牢骚，要知道，抱怨公司，只会使自己偏离公司的发展，也无法提升自己的价值，最终被公司抛弃。
2、抱怨薪水。人总对自己抱有很高的期望值，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。相比发展空间、工作意义、企业氛围、个人能力的锻炼等，大家更注重的是工资的高低，工资似乎成了他们衡量一切的标准。事实上，抱怨不但丝毫不能解决问题，反而会让人失去更高的目标和更强劲的工作动力，在抱怨中浑浑噩噩的度过度过一生。
3、抱怨同事。指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处，反而暴露了我们的幼稚和无能，况且，直白的批评会让他人觉得丢了脸面，自尊心受到了侮辱，最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。如果你能灵活运用将心比心，多多考虑同事的利益和要求，那么你一定能在职场左右逢源，游刃有余，无往而不利，否则，我们就会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。
三、做一个不抱怨的行动者
怨薪水太少，不如想方设法让你的工资信封变厚；与其抱怨老板太严厉，不如努力把工作做好；与其抱怨加班太频繁，不如在八小时之内完成你的工作；与其抱怨公司没有提供发展平台，不如打造自己的核心竞争力……其实，在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是——改变现状，做一个不抱怨的行动者。
1。与其抱怨别人，不如改变自己。不少人在平时的工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。这正如我们无法逾越墙壁，但我们可以绕过，同样可以达到目的。
2、把抱怨化作建设性的意见。抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。如果把自己的想法从公司的角度加以考虑，并且以能够接受的方式主动提出，或者积极实施，我想公司应该是非常欢迎的。
3、公司是你的船。在激烈的市场竞争中，公司就像是一条船。无论是老板还是员工，一旦踏上这条船，他们的命运就紧密地联系在一起了，他们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长又要依靠企业这个平台来发展。正所谓：企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。
4、以老板的心态工作。如果你以老板的心态来工作，那么，你就会站在全局的角度来思考你的这份工作，确定这份工作在整个工作链中处于什么位置，你就会从中找到工作方法，会把工作做得更出色。以这种心态进行工作，你就不会拒绝上司安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。
5、闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。与其诅咒黑暗，不如。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。
6、没有卑微的工作，只有卑微的态度。每个工作都有它的价值所在，工作没有高下贵，只有做得好或者不好。即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。
7、叫苦不如吃苦，生气不如争气。工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨于事无补，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。
8、乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬。想取得一番成就，乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式，随时服从安排的员工，才能成为企业中的人，才会受到老板和上司的青睐。
9、工作最怕不到位，到位才会有好位。就像盖子要拧到位，瓶中的水才不会漏出来一样，工作做到位，才能收到预期的效果。任何，都担心下属做事做不到位，把事情搞砸，因为也要负甚至负的，同样公司也会因你工作的不到位受到一定的的损失，因为次没有做好，就需要增加再的成本，这样既不经济、也无效率。
10、思路决定出路，脑袋决定口袋。有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。所以我们必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。每个企业都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是一个企业发展的永恒动力。
四、改变抱怨心态的训练方法
抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，使你与公司的理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，一事无成，所以说，抱怨的受害者是自己。
1、每日反思。我为什么要抱怨？我从抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改进？有没有什么方法可以解决问题？有没有赞美或表扬过别人？有没有检讨自己？有没有为自己得到的而感恩？一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。因此，我们每日要积极的、不断地反思来改变自己，用积极的心态对待工作中的“磨难”。
2、把抱怨郁闷的时间用来提高自身能力。有能力走遍天下，无能力寸步难行。对于员工来说，重要的不是公司，也不是职位，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的业绩。对于企业来说，最不缺的就是挑刺抱怨的员工，最缺的就是不抱怨、积极行动并解决问题的员工。与其如此，还不如停止抱怨，全身心地投入到工作中去，为更好地提升自身素质和完成工作而努力。
3、抱怨前先反思。在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你不够努力。想得到自己理想中的公平，的方法就是：用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。
4、把困难当成对自己的挑战。在面对不利的环境或者难题时，我们为什么不能把困顿当作一种磨砺呢？在工作中，对工作的结果负责，也是对自己的薪水负责，更是对自己的前途负责，与其诅咒黑暗，不如。
5、少说多干。要想不抱怨，的方法就是让自己行动起来。不少人在平时工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，你自己改变了，一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能在公司的发展中实现人生的价值。
这个世界没有卑微的工作，只有卑微的心态。与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去，让我们一书中的事例为借鉴；以书中不抱怨的心态为行为准则；以书中改变抱怨的方法为思路，做一个不抱怨的践行者。
平凡的世界读后感800字以上
窘境，以至于我们已经不太会“宽容”了，但宽容毕竟是人类维系《平凡的世界》是一本好书（尽管并不一定十全十美）。之所
以这样说是因为她感动了广大的读者，在这个帖吧之中，无数人表
本书。这就是的证明。
那么这本书好在哪里呢？草根在这个帖吧中转过几次之后，忽
然对这个问题发生了兴趣。经过认真思考，我想把我的观点说一
说，与青年朋友们分享。
首先《平凡的世界》真诚地歌颂了人性美好和向上的东西。比
如少安一家老小之间的温暖亲情，少安和晓霞等年轻人之间的纯真
爱情，少平和金波、兰香与金秀之间的友情，少安、少平、田福军
甚至田福堂对家庭、乡亲、以及事业的感，少平、少安改变自
己命运的勇气，少平、晓霞对事业和精神生活的追求等等（虽然少
平的事业只是在书的结尾才隐约可见）。
故事发生的背景年代，的物质生活还相当困难，思想的禁
锢刚刚开始解除，改变自身的命运的机会非常少。在这种困难的情
况下，书中的芸芸众生还是以各种形式，向读者展现了人性的光
辉，甚至越是在这样困苦的条件下，他们的精神还会得到进一步这几天花了点时间读完了李开复老师的那本《世界因你而不同》，这本载了李开复一生奋斗的经历。20某某年的8月5日，李开复作了他人生中一个重要的决定：辞职，离开谷歌。放弃了一家改变世界的企业，放弃了丰厚的股票与酬金，放弃了一个“风光诱人兼具辛苦的职位”，放弃了一个被“天才们包围的工作环境”。而毅然决定追随内心，去创办一家帮助青年创业的“创新工场”，决定和青年一起打造新奇的技术奇迹。的
升华，就像少平对于苦难的理解：“他相信，自己历经千辛万苦而
酿造出的生活之蜜，肯定比轻而易举拿来的更有滋味——他自嘲地
把自己的这种认识叫做‘关于苦难的学说’”。
每个人的思想都有美好向上的一面，也都有丑陋消极的一面。
《平凡的世界》无疑与我们思想中美好向上的一面产生了共鸣，在
这个意义上，说她能起到启迪心灵的作用是不过分的。
《平凡的世界》中的人物大多来自农村。路遥先生本人也在农
大。严格意义上说，在这个传统的农业里，我们每个
人身上都流淌着农民的血。《平凡的世界》塑造了大量地
位低微但却具备高尚人格的普通人，这本身就是对我们这个伟大民
族的赞美和讴歌。路遥在茅盾文学奖颁奖仪式上讲话时说：“生活
在大地上这亿万平凡而伟大的人们，创造了我们的历史，在很大的
程度上也决定着我们的现实生活和未来走向。那种在他们身上专意
寻找垢痂的眼光是一种浅薄的眼光... 在我的作品中，可能有批
判，有暴露，有痛惜，但不能没有致敬”。在书中路遥先生又
借少平给兰香的信告诉读者“我们出身于的农民家庭——永远
不要鄙薄我们的出身，它给我们带来的好处将一生受用不尽；但我
们一定又要从我们出身的局限中解脱出来，从意识上背叛农民
的狭隘性，追求更高的生活意义”，而少平本人也是按照这样的理
解来生活的。在这个人物得到我们的认同和喜爱时，我们也不知不
觉地接受了他的观点。《平凡的世界》提醒我们“永远不要鄙薄我
们的出身”，人身上流淌着的血也是高贵的。在对自己民族传
统的“反思”和“批判”盛行的今天，《平凡的世界》在一定程度
上维护了我们对自己民族精神的自信，这是相当可贵的。
二是作品体现了作者对人、对的善意和宽容。
鲁迅先生说，“我向来不惮以最坏的恶意来揣摩人的”。
《平凡的世界》不是这样的。《平凡的世界》中任何的人物都不是
“以最坏的恶意”来塑造的。从高级官员到基层干部、从老人到孩
子、从工人到农民、从教师到学生... 林林总总的人物虽不一定都
是完美的，但决少有恶人（这一点帖吧中多有议论），比较主要的
人物中根本没有什么恶人。主人公一家生活虽然艰难，但作者没有
把他塑造成一个受害者并刻意以此控诉什么。正因为如此，我们找
不到需要对某人“痛打落水狗”或者“打翻在地并踏上一只脚”的
理由，也找不到鲁迅先生笔下的那间铁屋子。
这是一种宽容的精神。古人说“退一步海阔天空”，大约就是
这个意思。虽然从晚清开始，人似乎一直处在“退无可退”的
安定的重要本能。
另一方面，《平凡的世界》所展现的宽容也不是消极或苟且的
借口。《平凡的世界》赞美通过劳动和创造来改变命运。少平的奋
斗基本上属于个人的奋斗，虽然他有“背叛农民的狭隘性”的愿
望，但现实上他的奋斗还接近于求生的挣扎。与《钢铁是怎样炼成
的》中的保尔相比，少平的奋斗属于更基础的层次，是更“平凡”
的。但正是由于在广大的当中有千千万万个象少平一样面对苦
难不抱怨、不沉沦，坚守做人的良知并不懈奋斗的普通人，我们的
才会在困难中不断地进步。
三是现实主义。
《平凡的世界》是一部现实主义的作品。故事发生的时间、环
境以及书中的人物都是路遥先生非常熟悉的。尽管这本书内容相当
紧凑（100多万字写了10， 要知道浩然的《艳阳天》同样
100多万字却只写了一个秋天的故事）， 但作者还是花了不少的笔
墨描述乡村、矿山的景色，那是我们熟悉的景色，使我们感到书中
的故事就发生在我们的身边。
现实主义的东西不好写，因为那需要太多的生活积累。一个作
家可以写几十部武侠，几十部言情，但那不过都是些发生
在虚幻世界中的故事，相对于现实主义的作品，它们更像是发生在
梦境之中，带给人的思考和感动远远不如现实世界。
经常有关于现实主义与浪漫主义的议论，草根不懂。草根只是
觉得在文艺作品中应该同时具备现实主义与浪漫主义的东西，两者
的关系就像做菜，现实主义的内容是主料，浪漫主义的内容是作料。
《平凡的世界中》中确有非常浪漫主义的东西，比如金波与藏
族姑爱情，但这并不影响整部作品现实主义的基调。
是充满多样性的。文艺作品也是一样。草根并不想在赞美
《平凡的世界》的同时批判任何其他的思想或作品，只是觉得象
《平凡的世界》这样的作品还是太少。也许正是因为如此，才更显
示出她的美好和珍贵。
《世界因你而不同》读后感作文
二、抱怨能带来的是什么《世界因你不同》是2009年9月中信出版社出版的图书，作者为李开复。下面就是我给大家带来的《世界因你而不同》 读后感 ，希望大家喜欢!
《世界因你而不同》读后感1
《世界因你而不同——李开复自传》这是李开复的一本自传，通读完全书，我感到字里行间都是岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和 职场 经验 。同时也深刻体会到，他的每一次人生选择，都是一次成功的自我超越。
他的经历告诉我们遭遇挫折时要勇敢的面对并乐观地接受所有的困难和低谷;他的成功告诉我们，在追寻成功的道路上，勤奋努力、坚持不懈是必不可少的;他也告诉我们，每个人都是不同的，也正是因为这样，生活才变得丰富多彩。如果每个人都只追求两点一线的平庸生活，那么世界将不会有任何改变;相反，如果每个人都勇敢的去奋斗，即使不会取得太大的成就，世界也会因此变得美好。所以，我们每个人都要坚持自己的梦想，并为之不断奋斗，相信世界会因我们每一个人而不同。
人生在世时间非常短，如果你总是不敢做自己想做的事，那么一生就过去了，你的一生留下的就只有悔恨和懊恼。所以，我们要有理想，有追求，并努力奋斗，要永远坚信你的每一个成功都将书写一个华丽的篇章。
最欣赏书结尾的一段话：“所谓成功，并不意味着有多少财富，有多高的职位，而是取决于内心的一种状态。一个快乐的人经常被认为是最富有的人。”人生财富要靠自己创造，世界不会因我而改变，但世界会因我而不同。成功并没有的意义，成功就是做的自己，把的自己呈现出来。
用你的理想和梦想自己的一生，要用真诚、感恩、助人圆梦的心态自己的一生，要9. 悲惨世界读后感1500字范文用执着、乐观、无惧的态度自己的一生。人生的意义不是你拥有多少，而是你留下多少。让我们沿着成功者的脚步，追随内心的梦想，实现人生的价值，为世界留下更多。
《世界因你而不同》读后感2
李开复是IT界的知名人士，也是我崇拜的偶像之一。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软研究院。之后加入谷歌公司，并担任谷歌全球副总裁兼区总裁一职。20某某年9月4日，宣布 离职 并创办创新工场任兼首席执行官。
李开复曾经在苹果、SGI、微软和谷歌这样的世界的IT公司任高管，而且还使微软和谷歌因他的去留问题而对簿公堂，可见他的能力非比寻常，那么他是如何做到的，这就值得我们去思考了。
李开复在《世界因你不同》这本书中，向我们介绍了自己在小时候、大学中以及工作后的经历，我们可以从这些点点滴滴的小事中看出来，正是李开复的努力、乐观、宽容等等造就了他今日的成功。
我最喜欢书中的一句话“人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。我常常说追随我心，当然追随我心必须是要在负责、守信、守法的前提之下。在这个前提之下，冒一些风险也是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难，但如果我不这样做，那蹉跎十年、二十年后，我可能会后悔终生。”是啊，珍惜时间对于我们来说是最基本的事情，如果我们能利用有限的时间，创造出无尽的财富，那么我们才真算是真正的成功。
我们在生活中，有几人能像李开复一样努力、一样积极向上呢?让我们抓住一切去探寻生命的意义，总有一天，世界将因我们而不同!
《世界因你而不同》读后感3
自从上了大学，我觉得由自己安排的时间很多。所以平常的我总喜欢呆在图书馆，一般都是看与我专业相关的一些书籍。但是我最近看了一本李开复的《世界因你不同——李开复自传》。说起书的来源，要感谢南国图书馆的好书新书栏，我常常借此了解书的梗概，如感兴趣就记下书名去或店里买。当我拿到这本书的时候，我只用了几个晚上就看完了这本书，李开复的精彩变换自主的人生过程让人羡慕，她的工作履历如行云流水，畅快，总能同从自己的内心。我决定把这本书介绍给我正在读大专的弟弟，因为我觉得每个年轻人都需要"世界因你不同"的气概。
本书首先指出，从心选择，选择的力量;从心选择，帮助的年轻人圆梦;几个篇幅讲述了李开复从26岁的副，33岁的苹果副总裁，谷歌的创始人，走向全球化的职业人，成为员工们喜爱的开复总裁，成为学生们尊敬的开复导师。这一次一次的选择都是他从心的选择。他告诉我们：当你听从了内心的声音，你就会全力以赴地为那个声音努力，拼搏，直到到达彼岸;当心中的声音足够强烈的时候，选择就不该有丝毫迟疑。他的一生有过了太多的经历，而且每一次选择都是自我的挑战，都是自我的不断地超越。通过这本自传，李开复向我们展示了他那不为认知的成长以及 教育 经历、风雨兼程的成功史和烛照人心的心灵史，也首次全面的披露了他经历的苹果、微软、谷歌等IT巨头风云变幻的内幕。当我仔细品味完这本自传后，让我深刻的了解了：抓住每一次去探寻生命的意思，总有一天，世界将会因你不同。
世界因你不同， 我们因开复不同， 这是我阅读完整篇自传后由衷而发的心声。这本书有一段话令人感动，我的理解这段话也是本书的思想主旨："人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。""我步入丛林，因为我希望生活得有意义，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精华。然后从中学习，以免让我在生命终结时，却发现自己从来没有活过。"多么有个性的话语!发人深省，让人奋进。这充分体现了李开复参透了生活真谛，懂得了如何创造生命价值，如何让短暂人生绽放异样的光彩。
"做自己认为对的事情，只有追随我心的选择， 才能激发起身体里的潜能。我常常说追随我心，当然追随我心必须是要在负责、守信、守法的前提之下。在这个前提之下，冒一些风险也是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难，但如果我不这样做，那蹉跎十年、二十年后，我可能会后悔终生。"在现实中， 忙碌的人群不知为何而忙， 或许只是为了养家糊口， 为了交房贷， 为了做有钱人， 做管人的人。 希望开复老师的创新工厂能帮助我们找回自己， 找回当初的梦想。
李开复正是在这样的思想下，不断做出惊人的选择，而他的成功之处在于，这些选择并不盲目，不冲动，都是认真选择的结果，这种认真的态度也推动着他在职场上获得成功。从书中我们看到了为教育正在不懈努力的人， 通过阅读开复老师的自传， 让我明白了人生目标， 看清了自己的现状。读了这本书真的让我受益匪浅，让我真正了解到这位成功人士的点点滴滴。李开复的这些人生感悟都是值得我在将来的道路上更好的借鉴的。
《世界因你而不同》读后感4
他说，每一次放弃，都有争议，都有挣扎，都有留恋。但是，他那样深刻地知道，每一次放弃与选择，都是“舍”与“得”的对应。终于，时机成熟，他得以轻装前进，他将和的年轻人站在一起，把毕生工作所得的经验亲手教给他们。
相信各位大学生都对李开复这个名字很熟悉吧，《世界因你不同》是李开复写下的的一本自传，这本书的字里行间，都是开复老师在岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和职场经验。真的很佩服一个读理科的人竟然有这么好的文学功底。之前就曾看过开复老师的不少作品，从给大学生的封信到第七封信，都是他用心的在用他能想到的的精神教导来让我们的未来有更好的发展，这个让学生们尊敬崇拜的老师就这样一步一步的者青年一代走向更好的未来。
在这本书里面给我影响的和印象最深的就是他的选择，“人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。”他人生里面几次重大的选择都是对自己人生的超越。很难想象每一次的选择需要他多大的勇气，从与微软对簿公堂，到谷歌，再到创建“创新工场”。每一段人生都是他人梦寐以求的，可是只有他可以为了追求自己的人生价值，就那样果断的放弃了再进行新的奋斗。
11岁的“ 留学 生”，奥某大学同学，26岁的副，33岁的苹果副总裁，谷歌的创始人，走向全球化的职业人，“创新工场”的总裁。他创造了太多的奇迹，很难想象这些 故事 可以发生在同一个人身上，可是有他让世界因他而不同。
正是他在国外的开放的教育，将他的传统思想融入了西方的元素，也让他的人生观和世界观都在那个变得无限的开阔，有了更广阔的视野才会走的更远。更让我感动的也是他那种对祖国无限的热爱，才让他的人生在不断地跳跃，从美国到，从谷歌到给青年实现梦想的“创新工场”。
这本书还有让我比较感兴趣的就是开复老师在里面涉及很多的那些大企业的工作经历，也让我们比较直观的看到了那些我们平时遥不可及的大企业的经营方式。里面开复老师的经历都让我们惊叹不已，那些企业老板对员工的态度和沟通方式，都是在我们比较少见的。
“你是想一辈子写一堆像废纸一样的`学术论文呢，还是想用产品改变世界?”当时这一句话讲开复老师引进了新的一种人生。现在，这本《世界因你而不同》又是开复老师将我们引进另一种人生。
《世界因你而不同》读后感5
迅速地浏览了一遍所要求的阅读书目，心凉了，这书目，怎么……鼠标还在滑动，瞬间，李开复的《世界因你而不同》蹿进我的眼眸，触动我的心灵。停住流连的目光，嗯，就这本啦。静心，慢读……
作为一名大学生，踏进大学的校门已经两个多月了，自己的骄傲却被磨地所剩无几，在这个最接近现实的校园里，我渐渐迷失了自己，彷徨，不知所措、不知不觉就沉浸在李开复老师的文字里，被他的乐观豁达，面对挫折，巧抓机遇，还有自信，深深感染。
这本书从头至尾都散发着自信的光芒，而这份自信来源于其坚定的哲学信念，那就是“世界因你不同”。基于此信念，在面临选择时，“听从内心的声音，全力以赴地为那个声音努力、拼搏，直到到达彼岸”。正是整本书的灵魂。是的，现实中缺少这份自信的人在现实的生活中又何止我一个呢，我们不都是因为缺少这份自信才和理想中的那些美好插肩而过的吗?不都是因为缺少那份自信而在深秋的夜里哀叹当初吗?自信真是很重要的因素，它决定着我们很多很多……世界真的回因我们而不同，拾起满满的自信吧，让我们一起去探求一段美好，而不是感叹物是人非，感叹理想很丰满，现实很骨感。ile，世界一定会是因我们的存在而不同的，会不会因为我们的存在而发生很大的改变，那就是我们自己的“野心”有多大的问题了，也就归属于那份羁傲的自信。
“人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。”“我步入丛林，因为我希望生活得有意义，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精华。然后从中学习，以免让我在生命终结时，却发现自己从来没有活过。”多么令人警醒的语句，是的学习，不遗余力地学习才是不断的进步的过程，我们才有去竞争的资格。正所谓“学如逆水行舟，不进则退”，学习真的是个不可以怠慢的过程，只要把整个心身，都投进去了，你一定有所收获。他不是，比任何的股市都要赚，都要低风险。也绝不会让你在金融危机袭来的时候损失惨重。
真的每一个成功都不是偶然，都是来自于一个又一个挫折的磨练，我们不要惊艳它现时的美丽，而忘记了它曾经奋斗的血路，和辛苦的泪泉。我们真正要做的是学习那份坚持，执着，才可以拥有自己的辉煌。每个人的成功都是不可的，但是走向成功的路上的那份执着，刻苦，自信是可以学习的，可以感染的。每个人的成功都是与众不同的，学习成功者的经验，我们就会更自信地赢取属于自己的飞跃。
记住，世界因我而不一样。活出自己的风采!缔造自己的神话!
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