江阴职业技术学院教师待遇怎么样？

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江阴职业技术学院专业

江阴职业技术学院专业如下：

江阴职业技术学院教师待遇怎么样？

江阴职业技术学院专业有服装设计与工艺、电气自动化技术、现代纺织技术、物流管理、机电一体化技术、机械制造与自动化、模具设计与制造、动漫制作技术、计算机应用技术、数控技术等。

江阴职业技术学院专业名单

《高等职业教育创新发展行动（2015—2018 年）》项目认定骨干专业：服装设计与工艺。

、启动“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目建设专业：电气自动化技术。

重点支持专业：现代纺织技术。

现代学徒制试点专业：物流管理。

江苏省重点专业群：软件技术、机电一体化技术、机械制造与自动化、模具设计与制造。

江苏省重点专业群核心专业：动漫制作技术、计算机应用技术、数控技术。

江苏省高水平骨干专业：计算机网络技术、服装设计与工艺、服装与服饰设计。

江苏省特色专业：电气自动化技术、现代纺织技术、服装设计与工艺、服装与服饰设计。

无锡市专业：服装设计与工艺、服装与服饰设计。

无锡市重点专业：室内艺术设计。

无锡市职业教育现代化品牌专业：电气自动化技术、环境监测与控制技术、环境监测与控制技术。

无锡市重点建设专业群专业：应用电子技术、电子信息工程技术、工业过程自动化技术、品生产技术、环境监测与控制技术、环境监测与控制技术、环境监测与控制技术。

校品牌专业：软件技术、服装设计与工艺、服装与服饰设计。

学院重点建设专业：电气自动化技术、服装设计与工艺。

江阴职业技术学院教师待遇

江阴职业技术学院教师待遇很好。江阴职业技术学院是江苏省重点支持的高水平应用特色大学，教职工待遇较为优厚，主要体现在以下方面：

1、薪资：江阴职业技术学院教师的薪资水平较高，依据教师的学历、职称、任职年限等因素进行综合考核，符合标准的教师薪资普遍在7000元-15000元之间。

2、：江阴职业技术学院为教职工提供完善的医疗保险、养老保险、住房公积金等待遇，同时定期组织文体活动、旅游、教育培训等，提升教职工的生活质量。

3、岗位发展：江阴职业技术学院注重培养和发展教师，提供的培训机会和晋升机制。同时，教师可以根据自身特长和兴趣选择的学科和课程，开展教育教学活动，拓展自己的学术及个人水平。总体而言，江阴职业技术学院教师待遇具有很强的吸引力，可以为教师提供舒适的工作环境和良好的职业发展平台，吸引了大批的教育人才加入其中。

江阴职业技术学院是几本

江阴职业技术学院不是一本也不是二本大学，而是专科学校。

江阴职业技术学院是长江下游一座经济发达的美丽的江南名城——江阴的一所公办普通高职院校。江阴，犹如滚滚长江玉带旁的一顶“皇冠”，熠熠生辉，令人瞩目。这座现代化滨江花园城市经济总量连年位居江苏省县（市）之首，实现了自2003年以来全国县域经济基本竞争力“十八连冠”。

目前，全市拥有3万多家企业，其中11家企业跻身“企业500强”，15家企业上榜“制造业500强”， 10家企业入围“服务业企业500强”。更有境内外上市公司53家，形成了引人入胜的“江阴现象”和“江阴板块”，被誉为“华夏A股县”和“制造业县”。设有机电工程系、电子信息工程系、环境与材料工程系、计算机科学系、艺术设计系、经济管理系、商贸系、基础部、体育部、主义学院、学院。

江阴职业技术学院有哪些专业

江阴职业技术学院有室内设计技术、服装与服饰设计、数字媒体艺术设计等专业。

江阴职业技术学院设有机电工程系、电子信息工程系、化学纺织工程系、计算机科学系、艺术设计系、管理系、外语系、基础部、体育部、思政部等7系3部，另有学院。

专业设置：

学院开设40个专业，其中电气自动化技术和现代纺织技术专业为、重点支持建设专业；机械制造与自动化技术专业群、软件与服务外包专业群为江苏省重点建设专业群；电气自动化技术、计算机网络技术、服装设计与工艺专业为江苏省高等职业教育高水平骨干专业，现代纺织技术专业为江苏省特色专业。

江阴职业技术学院教学建设：

1、有在编人员476人，专任教师340人，其中博士8人，22人，校级教学名师22人，7人次入选“江苏省333高层次人才培养工程”培养对象。

2、3人入选“江苏省青蓝工程”中青年学术带头人培养对象，19人入选“江苏省青蓝工程”青年骨干教师培养对象。

3、学生在职业技能、机器人、创意设计等竞赛有21人次获奖，其中如“华东地区第三届嵌入式系统创新设计应用竞赛”、“IEEE标准电脑鼠走迷宫”等项目中6人次获一等奖。在省级职业技能、机器人、创意设计等竞赛共有165人次获奖，其中如“江苏省高校数学建模大赛”、“江苏省高校室内装饰设计大赛”中19人次获一等奖。