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老板财务管理培训(老板财务管理培训内容)
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1、一、新进财务人员培训为了在新的工作岗位上上取得成功,新员工必须学习新的工作方法,了解事实,做事的程序,公司对自己的期望以及公司的变化。
2、新员工入职培训是为让新员工了解其即将从事的工作,即将与之共事的上级主管,同事以及组织的情况而设计的一项。
3、新员工在本阶段将会认识组织中的工作与生活情况。
4、二、会计核算技能提升培训培训目的:会计算帐是会计的基本要素,会计算帐技术从西方,经济时期,算帐技术基本脱离西方会计技术的发展轨迹,演变成一种非市场经济时期的算帐方法。
5、培训对象;所有财务人员改革开放以来,会计虽然逐步引入西方算计理念和方法,但仍没有脱离经济时期的算帐习惯和思维模式,所以企业算计理念和技术成为管理技术中比较落后的领域,技术上至少落后10余年。
6、介绍西方算帐理念和技术,该培训介绍同一个企业在不同算帐理念,方法所报告的不同经营结果和传递的信息,让会计从中领会谁是会计产品的买主,如何让会计信息价值化。
7、三、全面预算管理方案设计培训培训目的:财务人员如何由“算帐型”向管理型转变,是决定财务人员能否实现职业转型的关键。
8、该培训将告诉学员,如何更改企业财务的不良作风?如何塑造企业经营管理者的管理作风。
9、如何如何让预算指标变得合理,科学,进取?如何让预算编制符合企业的运行规则?为什么大家终突击花钱?费用预算时为什么会成为“哄抢资源”?为什么老板在费用预算上乱砍滥伐?在培训中您会学到准备和控制费用预算的“不二法门”。
10、培训对象:所有财务人员。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。