事业单位试用期事业单位试用期工资和转正一样吗

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1、事业单位试用期一般为一年。

2、初次就业的与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为十二个月。

3、故试用期一般为一年，事业单位不适用劳动法的相关规定。

4、《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

5、第十三条初次就业的与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

6、机关新参加(录用)(一)试用期工资机关新参加(录用)均实行试用期，试用期为一年。

7、1、直接从各类学校录用的，试用期工资按附表一执行。

8、2、其他新录用人员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

9、(二)试用期满后工资新录用人员试用期满后，按所确定的职务，级别领取相应工资。

10、1、直接从各类学校录用的，试用期满后的职务工资和级别工资按附表一执行。

11、2、其他新录用人员，按所任职务，比照本单位同等条件人员确定职务工资和级别工资，其基本工资原则上应高于试用期工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。