关于单位现实表现证明，单位现实表现证明材料模板这个很多人还不知道，今天小栢来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

单位现实表现证明 单位现实表现证明材料模板

单位现实表现证明 单位现实表现证明材料模板

单位现实表现证明 单位现实表现证明材料模板

1、从轻处罚的理由是：认罪态度好，有悔罪表现，揭法律依据：《发展员工作细则》 第十六条 组织必须对发展对象进行审查。

2、审查的主要内容是：对的理论和路线、方针、政策的态度；历史和在重大斗争中的表现；遵纪守法和遵守公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要关系的情况。

3、审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。

4、在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。

5、对流动人员中的发展对象进行审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层组织的意见。

6、审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。

7、审查情况应当形成结论性材料。

8、凡是未经审查或审查不合格的，不能发展入。

9、发检举他人犯罪，有重大立功表现等等没有去报到你的档《中华法》 第二十六条案就会打回到生源地人才市场，你以后有了正式工作可以去办理档案补充或者让新单位档案管理部门办理调档手续。

10、没的话，那就不知道了……。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。