服装店员的工作职责是什么服装店员工的工作职责是什么

摘要：服装店员工工作职责职能大全作为一名服装店员工应该有较好的沟通协调及管理能力,热爱服装行业。以下是我精心收

服装店员工工作职责职能大全

作为一名服装店员工应该有较好的沟通协调及管理能力,热爱服装行业。以下是我精心收集整理的服装店员工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

服装店员工作职责篇1

1、负责门店酒水的销售，及配送的服务;

2、严格遵守店面管理规范和规章制度 ;

3、掌握一定的销售礼仪和技巧;

4、做好商品的陈列工作，保持商品、促销用品的摆放整齐、清洁有序;

5、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买欲望，提升店铺的营业额;

6、保持店面卫生，地板、玻璃柜台保持干净，店内设备、设施工作异常应及时上报;

7、及时妥善处理顾客投诉，针对顾客对店铺的意见、建议和期望，并将信息及时上报，以帮店铺改善经营。

服装店员工作职责篇2

1. 帮助收货部门完成对商品的系统收货和订货。

2. 使系统库存正确,支持卖场对库存的了解。

3. 及时正确地提供商场销售,买单等各种营运数据.

4. 做好库存调整,帮助卖场各部门盘点实际库存,进行更新关键指标。

服装店员工作职责篇3

1、接收店铺年度指标并分解，完成年度销售业绩;

2、店铺陈列标准、商品管理标准、会员管理标准、运营管理标准执行;

3、分析店铺销售数据，发现问题并解决问题;

4、店铺员工、销售技能技巧培训、心态辅导等工作。

服装店员工作职责篇4

1、对服装行业有兴趣，形象良好，气质佳，男女不限;

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先;

3、工作认真、细心、有负责心;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级交办的其他任务。

服装店员工作职责篇5

1、负责整个服装店的运营和管理;

2、负责店铺的销售、业绩的完成;

3、负责给整个服装店团队开会、培训、陈列及形象统一等;

4、负责向上级汇报服装店运营情况，及完成上司安排的其他工作;

服装店员工作职责篇6

1，服装店导购，负责衣服陈列，销售，理货;

2.转化网店客人进微信，客群的维护，会聊天搞气氛

3.带公司微信跟进二次销售

服装店员工作职责篇7

1、贯彻执行公司品牌发展策略,统一店铺终端服务质量和品牌陈列形象;

2、店铺同事预期完成公司制定的业绩目标;

3、积极完成店铺各项工作,合理安排、指导、监督、培训和考核同事工作;

4、店铺的设施、货品及财物保存、清盘,保证公司财物完整,账物一致;

5、协助区域主管不断提升和完善公司店铺终端的管理。

服装店员工工作职责职能大全相关文章：

★ 服装店营业员工作职责

★ 服装销售督导的岗位职责精选范文

★ 服装店长岗位职责

★ 服装店销售的岗位职责和基本任职资格

★ 服装店人事主管岗位职责范文

服装导购员工作职责有什么？

做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

导购员，顾客促成购买过程的。从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务人员。

工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；购买之后，还要负责跟踪服务(电话为主)，协助技术人员对消费者完成后续问题的处理。

导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，导购员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。

到这一点必须详细、耐心的讲解所售产品功能，并让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要导购员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。

服装导购员岗位职责

随着市场竞争的焦点越来越转向终端，终端建设越来越重要，谁赢得终端，谁就能赢得顾客，在终端销售过程中，导购员担当着重要的角色，因为她们面对面直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行都代表着品牌的形象，导购的个人素质与导购技巧，直接决定着终端销售的好坏。可是，做一名的导购员并不是那么简单的事情，那么，作为一名导购员，你知道导购员的岗位职责具体有那些吗?

1、服装专卖店的代表者

服装导购与顾客都是与顾客面对面的直接沟通，他们的一举一动和一言一行在顾客的眼中都代表着自己经营的服装店的的服务风格与精神面貌，所以导购员要时时刻刻注意自己的一言一行，要确保自己的服务质量，让顾客对自己产生信赖，并再次光顾。

2、信息的传播和沟通者

服装导购要对服装专卖店的各种特卖、季节性的优惠、赠送等各种促销活动的内容和活动期限要了如指掌，一旦顾客询问到有关事项时，都要给予顾客详细的解答。

3、顾客的生活顾问

只有自己充分了解自己商品的各种特性、使用的方法、用途和功能、以及自己的每一件货品可能会给顾客带来的好处，才能够合适的地为顾客提供的建议与帮助。所以，一位的服装导购，不仅要在服务、业绩上有好的表现，而且还应该是顾客的生活顾客，能站在顾客的立场上给予他们最想知道的的商品咨询和建议上的帮助。

4、服务大使

在现今如此激烈的市场竞争中，竞争优势将越来越多地来自于无形的服务，一系列微小的服务改善都能征服顾客，压倒竞争对手，要知道有优质的服务才是我们的取胜之道。

5、服装专卖店与消费者之间的桥梁

作为服装专卖店与消费者的桥梁，服装导购代表要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给服装专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。

二、服装导购代表的工作职责与范畴

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。

8、完成上级主管交待的各种工作，并能坚定实行服装店的各种零售政策。

我精心：

服装店有哪些职位?

服装公司一般都有什么职位呢？ 10分

衣工：岗位职责：

1、能与版师良好沟通，完成每季的样衣制作。

2、优化工艺，确保大货生产，及时完成样衣的修改工作。岗位要求：

1、初中以上学历，接受过服装制作和手工裁剪培训。 2、3年以上样衣间工作经验。

3、具有服装制作和手工裁剪方面的专业知识，能够完成整件服装制作。 4、具有较好的理解能力，工作细心，有吃苦耐劳的精神

5、为人正直，对工作有，有良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队合作精神

版师：

岗位职责：

1、配合设计师进行服装打版；

2、指导配合服装样衣工制作样衣，并进行相应修改；

岗位要求：

1、五年以上服装打板工作经验

2、熟悉各类服装面辅料特性，掌握不同产品、面料对版型的要求。 3、熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。 4、按照设计师要求完成每款设计样板制作

5、熟悉女性时装市场，擅长看图打板，对版型和服式上之制作工艺有专业知识。 6、熟练使用电脑打版。

7、为人正直，对工作有，有良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队合作精神。销售岗位职责：

1、服饰类产品内销跟单； 2、国内工作； 3、供应商良好协作和联系

岗位要求： 1、、协调服装订单流向，确保准时、保质保量完成交付； 2客户及内部单据的建造；

3、协助公司其他部分相关营业办； 4、主管交办的其他工作；

5、为人正直，对工作有，有良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队合作精神。

设计师：岗位职责：

1. 在室的直接下根据公司目标及品牌发展规划来进行设计工作。 2. 与版房、生产部一起合作，进行修改，调整直到生产的工作完成。 3. 与产品部、销售部密切合作、沟通，，达到与市场贴切的营销目的。

岗位要求：

1. 5年以上国内外知名女装公司成功品牌经验、三年以上主设计师岗位经验；

2. 服装设计等相关专业大专以上学历，熟练作AutoCAD、Photoshop、Illustrator等绘图软

件。

3. 具时尚设计理念，准确及时把握流行风尚，根据流行趋势策划产品故事（包括主题风格，

颜色，面料，重点款式）。

4. 有敏锐的市场捕捉能力，了解同类竞争品牌市场，做贴切市场设计。

5. 具良好的沟通技巧与团队精神，工作细致、负责，热爱设计工作，富有工作和创意追求。

素质要求：

1、的谈判能力，良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳； 2、技术研发创新能力、成果总结能力、研发推进控制能力； 3、组织协调能力、团队协调能力。

销售

岗位职责：

1.保持和客户研发和销售的密切沟通，及时了解客户最新情况 2.负责公司产品的推广

3.维持已有的客户并积极开发新的市场岗位要求：

1、有两年以上企业服装销售工作经验，或接受过服装行业相关培训且有一年以上工作经验。 2、要及时收集和反馈客户建议及诉求，提高客户管理水平，提高我司服务质量 3、良好的沟通技巧，有心，有团队意识 4、完成主管交办的其他工作

服装行业有哪些职位

服装公司有哪些职位

服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同，由职位高到低层员工的职位如下：公司董事会：总经办：、副行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部：主管、文员采购部：、采购员、文员后勤部：主管、文员设计研发部：服装设计师工厂：、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分，以上数据提供参考，请依您的实际编制职位排列

在服装店买衣服的职位叫什么

到底是卖还是买。卖的话叫做：导购员。买的话就是：顾客。

服装导购员岗位职责有哪些？

服装导购员岗位职责二：做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。服装导购员岗位职责三：时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。服装导购员岗位职责四：利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额。服装导购员岗位职责五：收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。服装导购员岗位职责六：收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。服装导购员岗位职责七：完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。服装导购员岗位职责八：完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行服装专卖店的各项零售政策。

一家服装公司的岗位都有哪些

版房既开发部，设计师，打版师，车板工，剪板工，车间既生产部，车间主管，车间师傅，车位，中查，收发，中烫，尾部既包装部，尾部主管，剪线，打凤眼直眼，打扣，打枣，打钉，包装，大烫，裁床只有电剪和杂工，还有烫朴的，精衣博客为你解答

服装行业有哪些相关职业? 这些职业的职责分别是什么?

呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~

1、最重要的当然是“产品开发部门”：

设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。

主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制作。

设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）

设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。

2、制版部门及样衣间

版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。

版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。

推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。

样衣工：制作样衣。

3、生产部门

生产总监：负责整体生产工作的安排，具体生产任务的实施及监督工作。

跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）

质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。

4、采购部门

负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。

5、销售部门

这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！

当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。

外地人员就是区域、店长、陈列员、导购等终端人员了。

6、陈列部门

这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。

7、其他部门

包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~

机构全面的公司还会有“企划部门”等。

服装导购员工作职责

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

7、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。

8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

服装厂有哪些岗位

财务，品质检验，销售，普通作工，清洁工，行政，管理岗位等。

服装店营业员的基本工作职责是什么！需要做些什么？

基本工作职责就是：

卖衣服（你怎么想法设法的把衣服卖出去，有时候还要打扫下卫生）

其他的我不说了，重要的就是卖衣服。

服装导购员是做什么的有哪些职能

服装导购员是一种职业，在服装店，作为顾客的，介绍产品，服务于消费者的一个服务性群体。

服装导购员是做什么的服装导购员是一个服务专家、营销代表(组织使者)，能指导顾客购物。其次他应该是顾客立场的代表、使者，为顾客的需要着想，让顾客从其一言一行感知产品是最适合他的。成功导购员还要求掌握产品演示、作技能、沟通技能等一系列基本技能。

服装导购员的主要职能 1、专卖店的代表者

服装导购员面对面地直接与顾客沟通，他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表一家专卖店的服务风格与精神面貌，因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行，确保服务品质，使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。

2、信息的传播沟通者

服装导购员对专卖店的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容，活动期限了如指掌，一旦顾客询问到有关事项时，都给予详细的解答。

3、顾客的生活顾问

只有事先充分了解自己所销的商品的特性、使用方法、用途、功能、价值以及每一件货品将会给顾客带来的益处，才能够适时地为顾客提供的建议与帮助。因此，一位的服装导购员，不仅在服务、业绩上有好的表现，同时还应该是顾客的生活顾客，应站在顾客的立场上给予他们最多的商品咨询和建议上的帮助。

4、服务大使

5、专卖店与消费者之间的桥梁

作为专卖店与消费者的桥梁，服装导购员要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。